人とビジネスのいきいきをデザインする

いきいき・のびのび

太平洋精工株式会社様
人と組織を「いきいき・のびのび」させる空間づくり(前半)
~PEC PARKが示す「オフィス×工場」の新しいカタチ~

【カンパニープロフィール】
1961年設立。岐阜県大垣市に本社を置き、自動車用ヒューズのリーディング・カンパニーとして国内・海外でトップクラスのシェアを誇る太平洋精工株式会社(PEC)様。海外にも生産・販売拠点を持つグローバル企業であり、自動車用ヒューズ以外に精密金属プレス加工・金型製作も行っています。2023年3月期の売上高(単体)234億円、2023年6月1日時点での国内従業員数411人(グループ全体967人)。

《ビジョン:PECが未来に向けて持ちつづける志》
独創性を追究し、安全・快適なクルマ社会の「新しい流れ」を創りつづけます

  • ・自然光に恵まれ、柱やパーテーションのない広々としたオフィスでのびのびと働ける
  • ・明るく綺麗な工場で、気持ちも明るく働ける
  • ・昼食時にはグラフィックアートに彩られた通路でダイニングに向かい、社員が一堂に会することができるダイニングで仲間と美味しい食事をとりながら、季節ごとのチョークアートを楽しむことができる
  • ・休憩時間には、靴を脱いでソファーに寝転びながらリラックスできる
  • ・仕事帰りに社屋内のジムで汗を流してから帰ることができる

これらは太平洋精工株式会社様が2020年に完成させた新本社社屋「PEC PARK」の日常的な光景です。PEC PARKで働く人たちのいきいき・のびのびした姿がイメージできるのではないかと思います。
PEC PARKは、オフィスと工場が一体化した新しいカタチのワークプレイスであり、2021年度の日経ニューオフィス賞の中部ニューオフィス推進賞に選ばれました。

※日経ニューオフィス賞
一般社団法人ニューオフィス推進協会と日本経済新聞社が共同で主催する、先進的なオフィスづくりを審査・表彰する賞。後援は経済産業省と日本商工会議所。

PEC PARKの外観※ PEC PARKの外観

〈PEC PARK断面図〉
PEC PARKの外観※ 同じ建物内で工場(Factory)とオフィス(Office)がシームレスに繋がり、両者の共有エリアとしてオアシス(Oasis)と呼ばれるコモンスペースが設けられている

PEC PARKにはそこで働く人々を「いきいき・のびのび」させる空間づくりの工夫が随所に見られます。今回、取締役の小川 茂彦さん、さらに水谷 祥自さん、中村 誠輔さん、土屋 穣さん、福田 芽生さんという4名の社員の方々へインタビューし、いきいき・のびのび働く場としてのPEC PARKの魅力を掘り下げたいと思います。

〈インタビューのご協力〉
インタビューの様子
取締役 小川 茂彦さん
LV製造1チーム 水谷 祥自さん
LV工程チーム 中村 誠輔さん
HV品質保証チーム 土屋 穣さん
財務チーム 福田 芽生さん
※所属部署・役職はインタビュー当時のものです。

なお、経営視点でのPEC PARK建設効果などについては下記の事例紹介をご参照ください。

【新オフィス・工場建設支援事例紹介】太平洋精工株式会社様

2.明るく開放的な職場環境で「いきいき・のびのび」

PEC PARKの印象を4名の社員の方々に尋ねた際、共通していたのは、明るく開放的な職場環境になったという点です。

「3階のオフィスは、自然光がかなり入ってくると同時に、以前より天井が高くなったので、とても開放感があります。そのため、のびのびと仕事がしやすくなりました」(土屋さん)
「以前の事業所は(物理的に)閉鎖的で静かだったので、なかなか周囲と気軽に話ができる雰囲気ではありませんでした。しかしながら、PEC PARKのオフィスは(柱やパーテーションのない)1フロア1スペースとなり、いろいろな部署の方々が話をされていて、フロア全体に活気があると感じます」(福田さん)

インタビューの様子左:HV品質保証チーム 土屋 穣さん、右:財務チーム 福田 芽生さん

フリーアドレスオフィス※ 3階オフィスは柱やパーテーションのない広々とした1フロア1スペースのフリーアドレスオフィス。

働く空間の快適さはオフィスだけではありません。工場も以前から大きく変化しました。
「(以前は少し薄暗いイメージがあったが、)工場内が明るくなりましたね。物理的な明るさのみならず、工場全体の雰囲気も明るくなりました。私自身も気持ちが開放的になり、よりリラックスして働けるようになりました」(水谷さん)
「明るくなったと同時に綺麗になりましたね。また、人が動きやすい動線も十分に確保されているので、全体として作業がしやすくなった印象があります」(中村さん)

インタビューの様子左:LV製造1チーム 水谷 祥自さん、右:LV工程チーム 中村 誠輔さん

工場内左:物理的明るさのみならず雰囲気も明るくなった工場内
右:オフィスと工場をスムーズにつなぐFactory Road。従来の工場のイメージを一新

物理的な明るさや開放感は、働く社員の気持ちも明るく開放的にし、それがいきいき・のびのびと働くことにつながっているようです。

3.リフレッシュできる施設・イベントで「いきいき・のびのび」

さらにPEC PARKの魅力として、社員の方々が口を揃えるのは、リフレッシュできる施設・イベントの充実です。

「私の場合、ジムの利用時間は社内でも相当上位にいると思います。遅い時間でも使いやすいので、汗流して気持ち良くなってから帰ることができます。同じ部署の人と一緒に行ったり、ジムで他部署の人と会ったりとコミュニケーションの場としても活用しています」(中村さん)
「休憩時間にOASISのRELAXエリアをよく利用しています。靴を脱いでいられるし、雑誌なども読んでリラックスできます。働く時間と休憩にメリハリをつけられるので、休憩後は『頑張ろう』と切り替えがしやすいです」(水谷さん)

ジム左:Oasis内に設置されたジム(PEC Gym)
右:靴を脱いでソファーに寝転びながらリラックスできるOasis内のRELAXエリア。雑誌・書籍等も置いている

「PEC PARKが出来てからイベントも多くなった点でも活気を感じます。卓球大会、Eスポーツ大会、写真コンテスト等が開催されています。特に卓球大会は(事実上の)部署対抗なので、チームの結束も高まって盛り上がります」(中村さん)

卓球大会の様子※ 左:OASISスタジアムで開催された卓球大会の様子
※ 右:1階のレセプションホールで開催されたEスポーツ大会の様子

社員食堂(OASIS Dining)も大好評です。ランチタイムが社員の一日の楽しみになっています。
「ランチが美味しくなりました。メニューも増え、彩りも良くなり、『今日何かな』って楽しみにしています。季節によって変わるチョークアートも楽しみにしています。完成品のみならず、描いているプロセスを見ているのも楽しいですね」(水谷さん)
「食堂は魅力ですね。あの値段で、あの美味しい昼食を温かい状態で食べられるのはいいですね」(福田さん)

チョークアート※ 左:明るく広大なOASIS Dining、メニューも充実し、食事の楽しみが広がる
※ 右:OASIS Diningの一角には季節ごとに新しいテーマのチョークアートが描かれる

通路壁面のグラフィックアートなどもリフレッシュ効果があるようです。
「食堂へ向かう通路や1階の壁面のグラフィックアートは、良い意味で普通の職場らしくないのでリフレッシュできます」(土屋さん)

グラフィックアート※ 左:グラフィックアートに彩られたOASIS Diningへの通路
※ 右:OASIS Diningへの通路や1階通路の壁面には木や風・鳥を表現し、公園をイメージさせるグラフィックアートを展開

PEC PARKのコンセプトの1つに「自然との調和」があります。敷地内には芝生の公園(PEC GARDEN)があり、施設内の随所で木の温もりを感じることができます。これまで述べてきたように、自然光の採光にも恵まれています。こうした自然の要素を取り入れた職場環境もリラックスにつながっているのかもしれません。
「(自然に恵まれた環境が)当たり前にある感覚だったので、あまり意識したことはありませんでしたが、それでリラックスできている可能性は十分あると思います」(中村さん)

PEC GARDEN※ 左:※ 緑に溢れるPEC GARDEN
※ 右:エントランスホールには木の温もりを感じる家具を配置。公園のベンチをイメージした家具は、岐阜県産東濃杉を使ったもの

PEC PARKが自然との調和を打ち出したことについて、取締役の小川 茂彦さんに質問してみました。
「そうした職場環境が従業員のパフォーマンスにどう影響しているのかは不明ですが、当社が効率性重視だけではなく、ゆとりや余裕を持てる働き方をサポートする会社であることを具体的に示すことはできていると思います」(小川さん)

インタビューの様子

このように仕事以外のリラックス時間のことまで配慮されているのがPEC PARKの大きな魅力です。
「良い意味で会社らしくないPEC PARKのことが気に入っています。長い時間会社にいるので、仕事以外の時間の過ごし方まで配慮してくれているのは本当にありがたいです」(福田さん)

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